现今社会，大家对于养老保险越来越重视了，几乎每个人都会为自己缴纳养老保险，有的是商业险有的是国家社保中涵盖的养老保险，有的则是两样都买!其中，社保中的养老保险公司是需要承担一部分的，那么公司承担之后养老金个人缴纳比例是多少呢?下面赢家财富网就带大家详细了解一下!

国家规定的养老金个人缴纳比例是多少?

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称：决定)中明确实规定，行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，而机关事业单位养老保险个人缴费比例为工资8%。

养老基本保险费由单位和个人共同负担。单位按工资总额的20%缴纳养老基本保险费(以下简称单位缴费)，个人按工资总额的8%缴纳，由单位代扣代缴。按本人实缴工资的8%建立养老基本保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于上一年度当地在岗职工平均工资60%的，按照当地在岗职工平均工资60%计算个人工资基数。根据文件，上述决定将于2014年10月1日起实施。现行规定与本决定不一致的，按该决定执行。

养老金能取出来吗?

该决定很明确，个人账户中存储的金额仅用于员工的养老，不得提前支取。利息按国家每年统一公布的记账利率计算，免征利息税。被保险人死亡的，个人账户余额可以依法继承。这一决定表明，养老的基本财政计划将进行改革。上述决定实施后，凡参加工作并已缴纳保险费共计15年的人，退休后将按月获得基本养老金。基本养老黄金由基本养老黄金和个人账户养老黄金组成。金月，养老退休的基本标准是以上一年度职工月平均工资和职工月平均工资的平均值为基础，每满一年支付1%。养老金个人账户标准除以个人账户储存额，根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

该决定实施前已工作，实施后退休，累计缴费年限满15年(含视同缴费年限，下同)的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，发给基本养老金和个人账户养老金，然后按照视同缴费年限发给过渡性养老金。具体办法由人力资源和社会保障部会同有关部门制定实施。

由此可见，国家已经明确规定，养老金个人缴纳比例为8%，你学会了吗?

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